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(Mainland China)
Chongqing Lavid industrial Co.,Ltd
Chongqing Lavid industrial Co.,Ltd
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Geschäftstyp:
Agent, Büro kaufen, Berater, Distributor, Exporteur, Importeur, Hersteller, Online-Verkäufer, Handels unternehmen, Großhändler
Jahre mit Global Sources:
1 jahr
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Osteuropa, Mittlerer Osten/Afrika, Nordamerika, Westeuropa
1 jahr
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
OEM-und ODM-Repeater nach Europa, Amerika und Asien exportieren
CE, RoHS und FCC zertifiziert | 10 Tage Vorlaufzeit | Seit 2006
Betrieb seit 2012
Chongqing Lavid Technology Co., Ltd, gegründet im Jahr 2012, ist einer der führenden Hersteller und Exporteure spezial isiert auf Computer-Peripherie geräte und Netzwerk-Produkte in China. Zu unseren Hauptprodukten gehören WiFi-Repeater, WLAN-Adapter, Modems, Router, Switches, alle Arten von PCI/SATA/IDE/PCMCIA/Express-Karten, TV-Tuner-Karten und-Boxen, DVB-t/DVB-Empfänger und mehr.
Export in die USA, Westeuropa und andere Gebiete
Mit fruchtbarer Erfahrung und Gespür in dieser Branche haben unsere Produkte einen guten Ruf in China und im Ausland, vor allem in den USA, Westeuropa, dem Nahen Osten, Indien und anderen Ländern erlangt. Wir genießen die Popularität wegen unseres wettbewerbs fähigen Preises und der guten Qualität. Wir bewerben unsere proprietäre Marke PIX-LINK und akzeptieren OEM-Bestellungen von allen Kunden auf der ganzen Welt.
Unterstützt durch aktuelle Markt informationen
Service ist die oberste Priorität in unserem Unternehmen. Unsere Dienstleistungen sind ein Paket verschiedener Unterstützungen, die wir unseren Partnern anbieten. Zu den Unterstützungen gehören aktuelle Markt informationen, Produkt aktualisie rungen, schnelle Lieferung, flexible Produktion, schnelle RMA und Garantie, bequemer Vor-Ort-Service und vollständiger technischer Support.
Aufbau einer freundschaft lichen Partnerschaft
Wir sind immer bereit, Herausforderungen anzunehmen und verschiedene fortschritt liche Produkte zu entwickeln, um mit dem Markt trend Schritt zu halten. Wir wollen gemeinsam mit unseren Partnern wachsen. Unser langfristiges Ziel ist es, mehr Wert für unsere Kunden zu schaffen. Wir möchten uns auch gegenseitig vorteilhafte Effekte bringen.
Deal mit uns heute
Willkommen, um uns für zukünftige Geschäfts beziehungen und gegenseitigen Erfolg zu kontaktieren!
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
900.000 bis 999.999 US-Dollar
Jahr der Gründung
2012
Mitarbeiter insgesamt
200 bis 249
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
NA
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $1.000.000 bis 1.999.999
Exportprozentsatz
10 bis 14 Prozent
OEM-Service
Yes
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
PIX-LINK/OEM
Zahlungsbedingungen
T/T
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, OBM (Eigene Branding & Fertigung), ODM (Original Design & Fertigung), OEM-Fähigkeit, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
Facotry, Best Price
Großkunde
NEXT, TB134, Fussion, Netmak, TG
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
重庆朗奕迪实业有限公司
Registrierungsnummer
91500101053227831G
Adresse der Unternehmensregistrierung
重庆市万州区陈家坝街道联合社区光电园电子电气制造基地2号厂房
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
2000 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
5
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
200 bis 249
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
2006
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
5 bis 9
Adresse
3F No.A3-B building, Silicon Valley Power, Shenzhen, Guangdong, China
Sonstige Produktionskapazität
Maschinenpark/Produktionsprozess
SMT, SA, FA und QC.
Standortvorteile
Zunächst liegt es im Küsten gebiet des süd chinesischen Meeres, das in der Nähe von Hongkong im Hinterland des Pearl River Delta liegt. Als die Sonder zone eingerichtet wurde, bestand sie haupt sächlich darin, den industriellen Transfer von Hongkong durch zuführen. Zweitens gibt es in Shenzhen viele Chinesen aus Übersee, und sie sind zum Haupt standort für die Chinesen in Übersee geworden, um in die Fabrik zu investieren. Es gibt aus gezeichnete Tiefwasser häfen, die bequemen Transport für die wirtschaft liche Entwicklung bringen
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
1, Beteiligen Sie sich an der Forschung und Entwicklung von Produkten und der Test produktion.
2, Vorschläge und Vorschläge für die Spezifikationen und Betriebs standards von Produkten, Rohstoffen, Verarbeitung produkten
3, Formulieren Sie Standards für die Inspektion von eingehenden Materialien, Fertig produkten und Fertig produkten.
4, Formulieren Sie die Fertigungs prozess Inspektions standards und prüfen Sie, ob die Inspektoren tatsächlich umgesetzt werden.
5, Ordnungs gemäße Handhabung der abnormalen Qualität und Identifizierung von Abfall produkten.<6. Verwaltung und Korrektur von Inspektions instrumenten und-messgeräten sowie Probenahme.
2, Vorschläge und Vorschläge für die Spezifikationen und Betriebs standards von Produkten, Rohstoffen, Verarbeitung produkten
3, Formulieren Sie Standards für die Inspektion von eingehenden Materialien, Fertig produkten und Fertig produkten.
4, Formulieren Sie die Fertigungs prozess Inspektions standards und prüfen Sie, ob die Inspektoren tatsächlich umgesetzt werden.
5, Ordnungs gemäße Handhabung der abnormalen Qualität und Identifizierung von Abfall produkten.<6. Verwaltung und Korrektur von Inspektions instrumenten und-messgeräten sowie Probenahme.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Beinhaltet in IQC, IPQC, FQC, OQC, QA, QE, TQC und so weiter.
Herkunft der Materialien und Komponenten
Import aus Taiwan
Zusätzliche Informationen zum Qualitätskontrollverfahren
Es umfasst haupt sächlich Kontroll diagramme, Kausalität diagramme, Korrelation diagramme, Permutation diagramme, statistische Analyse tabellen, Daten schicht methoden, Streu diagramme usw., sogenannte QC Seven-Tools.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
SMT
Patente und Copyrights
Design-Patent.
Standort der Einrichtungen
We are located at 3F No.A3-B Building, Silicon Valley Power New Material Industrial Park, Shenzhen, China.
Verfahren und Praktiken
SMT, SA, FA
Profil der Unternehmensregistrierung
by TÜV SÜD
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von TÜV SÜD, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
No.2 Factory Building,Electronic and Electrical Manufacturing Base,Optoelectronic Park,Lian He Community,Chen Jia Ba Street,Wan Zhou District,Chongqing
Gründungsdatum
2012/09/05
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Market Supervision Administration of Wan Zhou Municipality
Registrierungs-Nr.
91500101053227831G
Genehmigtes Kapital
RMB50,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
zhou yang ju
Geschäftsumfang
Lizenzierte Artikel: Import & Export von Waren und Technologie (Vorbehalt lich des Gesetzes der Genehmigung des Projekts, genehmigt von den zuständigen Abteilungen, bevor sie Geschäfts tätigkeiten ausführen können, unterliegen bestimmte Geschäfts gegenstände den Genehmigungs unterlagen der zuständigen Abteilungen oder Lizenz zertifikate Obsiegen) Allgemeine Artikel: Herstellung, Verkauf von Hardware-Formen, Kunststoff formen, elektronischen Produkten und Zubehör, Kommunikation produkten (ohne Satelliten start-und Empfangs geräte); Verkauf von Hardware, allgemeinen Waren, Baumaterial ien (ohne gefährliche Chemikalien), Metallwerk stoffen, Zement, Sand und Steinen, mineral produkte (ohne Kohle), Bürobedarf, Computer und Verbrauchs materialien, chemische Erzeugnisse (ohne gefährliche Chemikalien), Verkäufe der Klasse II medizinische Instrumente, Großhandel mit Schutz ausrüstungen für medizinisches Personal, Software vertrieb, Software entwicklung, Technologie dienstleistungen, Technologie entwicklung, Technologie entwicklung, Technologie beratung, Technologie austausch, Technologie transfer, Technologie förderung, Industrie design dienstleistungen, Grafikdesign, profession elle Design dienstleistungen (Außer unter dem Vorbehalt des Gesetzes zur Genehmigung des Projekts, selbständig Geschäfts tätigkeiten nach dem Gesetz mit Geschäft ausführen Lizenz)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
Zhou yang ju;zhou yang ju
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen zu tätigen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese anderweitig rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt darstellt, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir verwenden ein Überwachungs programm von Dritt anbietern, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Rechtschreib prüfung
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Wir können kostenlose Probe anbieten, aber die Fracht gebühr ist nicht frei, bitte kontaktieren Sie mich per Post.
Bürgschaft
Wir sind Fabrik und bieten den besten Preis und Qualität an.
Export/Import-Unterstützung
Wir exportieren haupt sächlich nach Indien, Mexiko, USA und so weiter.
After-Sales-Dienstleistungen
Wir werden für Sie wiedergeben.
Hotline
(86-023) 6799 4681
Kundenservice E-Mail
lv02@lavid.com.cn
Newsroom
HK Globale Quellen
Chongqing Lavid Industrial besuchen die HK Global Sources Messe am 4./11-4./15. 2018.
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
2017 HK Global Sources fair.
Produktpalette
WiFi-Repeater, USB-WLAN-Dongle, Bluetooth, Wireless-Router.
OEM-Dienste
Wir sind Fabrik und können OEM, Logo und Paket drucken, das MOQ ist 3000pcs.
Produktlieferbedingungen für Einkäufer
FOB Shenzhen, EXW.
Mindestbestellmenge und Lieferfristen
100pcs für neutral.
Wichtige Einkäufer
Brasilien, Indien, Korea, Taiwan und Malaysia.
Wichtigste gehandelte Marken
Pixlink, OEM
OEM/ODM
Fabrik OEM/ODM-Fähigkeiten
Wir machen OEM etwa 12 Jahre.
Anzahl der Produktionslinien
8
Fabrikgröße
3000.0 Quadratmeter
Anzahl der QC-Mitarbeiter
20 bis 29
Anzahl Produktionsmitarbeiter
200 bis 249
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
30 bis 39
Jahrelange OEM/ODM-Erfahrung
12
Angebotene Designservices
Bitte entwerfen Sie selbst, wir werden produzieren.
Angebotene Käufer-Labels
Die Etiketten des Käufers werden angeboten.
Verwendete Maschinen und Anlagen
SMT
Monatskapazität
100.000 bis 119.999 Stücke
Monatsleistung
300.000 bis 349.999 Stücke
Mindestbestellung
1 bis 99 Stücke
Bediente Hauptmärkte
Mittlerer Osten/Afrika, Austral asien, Mittel-/Südamerika, Asien, Westeuropa, Osteuropa, Nordamerika
Wichtigste OEM-Kunden
NÄCHSTES
Visit Us
Richtung zum Standort des Hauptbüro gebäudes
Wir befinden uns bei 3F No.A3-B Gebäude, Silicon Valley Power New Material Industrial Park, Shenzhen, China.
Hotel adresse
Guangdong, China
Hotel Primary Tel
86-0755-83688196
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